Rejoignez-nous

Travailler à la Clinique Les Fontaines : 4 bonnes raisons pour rejoindre nos équipes :

  • Moyens
  • Equipe pluridisciplinaire
  • Politique d'intégration
  • Avenir

Des moyens pour atteindre nos engagements

Service d’hospitalisation agréable

  • Infirmeries récemment réaménagées
  • Chambres particulières de luxe

Dotation de matériel d’ergonomie et d’aide à la manutention

  • Roll borders, Lèves malades, Verticalisateur
  • Toutes les chambres sont équipées de lits électriques
  • Nouveaux chariots IDE, linges, containers

Dotation de moyens pour la prise en charge de la douleur

  • Augmentation du nombre de PCA dans le cadre du CLUD
  • Équipement de toutes les chambres de réglettes pour que le patient puisse évaluer sa douleur et notice de sensibilisation pour les patients

Équipe pluridisciplinaire

Un objectif commun

Différents corps de métier sont représentés au sein de la clinique. Ils ont tous un objectif commun : la qualité de la prestation pour la satisfaction de nos clients.

Une organisation claire et structurée

  • Une Attachée de Direction Chargée des Ressources Humaines disponible : permanence hebdomadaire et sur RDV
  • Un service RH disponible : permanence journalière
  • Un encadrement présent
  • Une Responsable Qualité à votre écoute : groupes de réflexions pluridisciplinaires
  • Des instances représentées : un interlocuteur nommé par instance

Politique d’intégration

Pré recrutement pour les IDE (et possibilité de stage pré professionnel)

  • Allocation les six derniers mois de la scolarité
  • Obligation de travailler une année dans la Clinique après l’obtention du diplôme

Suivi personnalisé après l’embauche

  • Intégration organisée en fonction du service
  • Evaluation lors de la période d’essai

Réunions des nouveaux embauchés trimestrielles

  • Présentation de la politique RH et notamment du programme annuel des formations
  • Présentation des politiques d'intéressement, de  participation des salariés, du plan épargne entreprise et de l'abondement
  • Présentation de la démarche qualité
  • Présentation des précautions standards

Documents de travail aidant à l'intégration dans les services

  • Livret d'accueil du salarié
  • Les "10 commandements" et la journée type du poste (en fonction de l'emploi)
  • Les procédures qualité

Avenir

Dynamique d'amélioration

Vous pouvez participer concrètement à la dynamique qualité en participant à des groupes de travail pluridisciplinaires et proposant ainsi vos idées d’amélioration.

Formation

Grâce au plan de formation continue et aux sensibilisations internes, vous pouvez parfaire vos connaissances.
Dans certains cas, des formations qualifiantes - dans le cadre du CIF - peuvent être suivies.

Candidature

Domaines de recrutement

  • Les fonctions paramédicales
  • Les fonctions logistiques
  • Les fonctions administratives

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’accueil patients / familles, vous avez des qualités relationnelles…
Vous souhaitez rejoindre nos équipes,  n’hésitez pas à envoyer votre candidature :

  • par mail à l'adresse recrutement@cliniquelesfontaines.com en adressant CV et lettre de motivation en pièces jointes
  • par courrier
    • Clinique Les Fontaines
      Service RH
      54 Boulevard Aristide Briand
      77007 MELUN